在各种各样的劳动关系管理、劳动法规培训的课程中经常见到这样的内容:
面对一些无需解除劳动合同的违纪行为,是否可以处于罚款呢?原劳动部颁发的《企业职工奖惩提条例》中有明确规定,
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2010-03-25 14:52
对人力资源的有效管理是一个企业成功的关键。在人力资源方面的投资是活性的投资,它产生的效益不是用数字所能描述的,其能量的放射是一个长期的过程。但是,由于每个人都有自己的个性特征、都有自己
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2010-03-24 18:41
浅析目前企业中劳动争议发生的主要原因及预防措施
姓 名 刘永林单 位 *****集团有限公司
摘要: 结合目前企业劳动纠纷现况,本文从企业内部管理、求职者、工会、国家政策环境等方
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2010-03-17 20:16
片段回放:
海萍在领导要求加班自己不同意的情况下,和经理大干了一场,结果自己毕竟是弱势,办公桌被安排 到了厕所门口。针对此事,宋思明向海藻出馊主意:
宋思明对海藻:你呀,叫你姐到地
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2010-01-05 19:04
很久没有更新自己的博克了,今天又来看看,想唠叨一些事情,没想到因为涉及到敏感话题,需要审核,俺晕啊!
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2008-10-04 20:57
每次去政府部门办事,都能看到那些管架十足的公务员在闲谈、游戏……
出了问题他们开始忙活
企业有不可推卸的责任,但也应该考虑一下设立相应政府部门的目的
现在中国市场经济中出现了种种问题,在严抓企业
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2008-10-04 20:55
公司会议室里,中高层管理成员齐聚一堂,正为年终奖金的分配争论不休。
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2007-09-11 22:12
等咱中国强大了,全叫老外考中文四六级!文言文太简单,全用毛笔答题,这 便宜他们。惹急了一人一把刀一个龟壳,刻甲骨文!论文题目就叫:如何构建和谐社会!到了考听力 时候全用周杰伦 歌,《双截棍》听两遍,《
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2007-08-23 15:02
华为工资总裁任正非先生曾经告诫华为的高层管理人员,企业高层领导的责任就是三件事:布阵、点兵、陪顾客吃饭。
看看我们自己公司内部的现实情况,再看看自己生活的周围的一些企业管理人员的实际情况,是否是能让
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2007-08-06 22:18
制度是使要犯错误的人不能犯错误,文化是使要犯错误的不想犯错误。这是素质的一种体现。
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2007-08-01 21:31
最近经历了很多,现在还不知道这段忙目什么时候能画上句号。回想起来,的确,自己还有很多很多的不足,但是,有了这段时间的经历,我又学到了很多,又向成熟靠近了一步。
刚刚接手的全公司工人的工资,突然查出以
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2007-07-17 21:39
“本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,应当按照本规定参加基本养老保险。”这是北京市政府令第83号第二条的规定。
北京市政府第183号令对北漂一族中的外地城
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2007-06-24 16:26
人力资源管理就是选人、育人、用人、留人的思想已经深入人心。的确,这也是对人力资源工作的经典概括。
在具体的细节及日常的工作中,人力资源工作者要从那些方面入手,进行管理以达到预期的目的呢?进行人力资源
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2007-06-06 17:13
曾经看到过这样一个小故事:有七个人住在一起,每天共喝一桶粥,显然粥每天都不够。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推
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2007-05-09 13:51
2005年7月1号毕业后,当天晚上就离开学校所在城市去了工作单位。一晃就是两年的时间过去了,对曾经生活过四年的城市和学校还是很思念的,虽然念书的时候对学校很不满意。
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2007-05-07 21:55
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